• Kejujuran
Jika Anda tidak bisa dipercaya, tentunya tidak akan ada perusahaan yang ingin mempekerjakan Anda. Tak ada seorang pun yang ingin mempekerjakan pembohong, pencuri, atau penipu.
• Memiliki semangat tinggi dalam bekerja
Karyawan dibayar untuk bekerja. Inilah satu-satunya alasan perusahaan mempekerjakan karyawan. Jika Anda tidak memiliki semangat kerja yang tinggi, maka pekerjaan Anda dalam bahaya.
• Kesediaan untuk belajar
Hampir pada semua pekerjaan, seorang pekerja harus belajar menyelesaikan pekerjaannya sendiri. Jika Anda bersungguh-sungguh untuk belajar, tumbuh, dan berubah, maka atasan Anda akan menyukai Anda.
• Mengakui otoritas
Anda bekerja untuk orang lain yaitu atasan Anda, maka atasan Anda memiliki wewenang terhadap Anda di tempat kerja. Seorang karyawan harus bersedia menyelesaikan pekerjaan yang diamanatkan oleh atasannya selama pekerjaan tersebut tidak merugikan bagi dirinya dan tidak melanggar peraturan perusahaan dan peraturan tentang ketenagakerjaan.
• Bekerja sama
Semua pekerjaan membutuhkan kerja sama dalam tim. Dengan demikian, Anda perlu untuk menjalin hubungan baik dan kinerja yang baik dengan karyawan lainnya.
• Nilai-nilai kepantasan dan etika
Dalam bekerja dan berinteraksi dengan karyawan dan atasan, perlu menerapkan etika yang baik. Jangan sampai timbul perselisihan antara Anda dengan karyawan lain atau dengan atasan. Usahakanlah penyelesaian masalah dengan cara yang baik dan kekeluargaan.
• Bertanggung jawab
Sebuah perusahaan biasanya menginginkan karyawan yang bertanggung jawab. Ini artinya, dapat bekerja walaupun tidak diawasi langsung oleh atasan
.
No comments:
Post a Comment